梦柏签约作者
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远离年轻领导的个人困扰
读者:我六个月前开始了一份新工作。尽管我已经63岁了，但我是团队中资历较浅的成员。这个组长35岁，似乎对自己不太有把握，对我有种家长式的态度，而且非常努力地想成为我的朋友。他问过我好几次:“你多大了?”我解释说，我不透露自己的年龄，因为我不想让同事产生偏见。接着，
